生產自動化是吞噬就業還是創造就業？
今年年初，美國前總統奧巴馬在演講中指出：美國經濟下一波動蕩不會來源于國外，而將來自生產自動化，它讓許多就業崗位失去存在的意義。
自動化扼殺就業的邏輯很簡單，《紐約時報》去年底這篇文章中有個案例：56歲的SherryJohnson原是報紙印刷廠的工人，然后，機器學會了她的工作，她被解雇了。接下來，她發現在現在這個年齡，已經很難通過學習計算機技術，跟上年輕人的節奏，找到不會被機器取代的工作。
隨著自動化對就業影響的爭論越來越深入，一些經濟學家認為，對這個問題的回答應該基于更廣泛的現代和歷史背景來看，在這種情況下，自動化對就業更多的是福音，而不是噩耗。
美國財經網站Quartz中的一篇文章對他們的看法做了一番詳細的闡述。文章說，自動化能夠創造就業，是因為它提高了生產力，創造了更多消費需求，導致更多新崗位出現。
從《紐約時報》和Quartz兩篇文章的論據來看，“自動化扼殺就業”和“自動化創造就業”兩者之間不存在本質上的對立，只是前者關注的是更短期和更具體的案例；而后者的視野更加寬泛。
這就引發了另一個問題：對自動化的憂慮，其焦點應該放在自動化影響就業的過程中帶來的不平等現象上。
如何解決自動化帶來的難題？《紐約時報》針對美國提出的建議包括，對勞動人口進行再培訓、加強工會影響力、增加公共領域的崗位、提高最高工資、增加低收入稅收津貼、加大教育投入等，不過這中間能被特朗普政府接納的非常少。
比爾.蓋茨則面向全世界提出了一個建議：對機器人征稅，一來暫時減緩自動化的進展速度，二來利用此稅收重新培訓人力。這一說法立刻引發了強烈反響，不過，這已經是另外一個需要爭辯的話題了。
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